NETTALI.NET - Le ministre de la Fonction publique, Mansour Sy se prononce sur l’audit physique et biométrique de la Fonction publique pour explique que son but est de compter les agents de l’Etat et de chasser ceux qui perçoivent indument des salaires.
Mansour Sy, le ministre de la Fonction publique avertit que ceux qui perçoivent des salaires indus dans la Fonction publique, vont les rembourser. « Cela se fera sous la forme d’ordre de recettes. Ils risquent également d’autres sanctions pécuniaires et même pénales. Ceux qui sont en situation de cumul s’exposent à des sanctions extrêmement importantes. L’Etat est fondé à les poursuivre pour recouvrer les sommes indûment perçues », dit-il.
Il a soutenu que l’audit de la fonction publique déclenchée depuis le 30 novembre dernier, est une grande opération qui va permettre de maîtriser d’abord les effectifs, parce qu’il y a beaucoup de personnes qui sont payées par l’administration à ne rien faire.
« L’audit physique et biométrique intéresse toute la fonction publique. Tous les agents de l’État sont concernés par l’audit physique et biométrique. Ce que l’on fait d’abord, c’est nous compter. On a des problèmes de fichiers unifiés. C’est-à-dire que le nombre d’agents recrutés dans la Fonction publique ne correspond pas au nombre d’agents qui sont payés au ministère des Finances. C’est déjà un problème. C’est pourquoi l’État a décidé de travailler pour savoir précisément combien d’agents il a, corps par corps, catégorie par catégorie. Ce travail est extrêmement important. Pour y parvenir, on est obligé de commencer par des corps particuliers. Et, compte tenu du poids des enseignants dans la masse salariale, on a décidé de commencer par le ministère de l’Education nationale. Dans d’autres régions, on a commencé avec le ministère de la Justice et avec d’autres ministères particuliers », déclare-t-il.
Selon le ministre, le travail est très simple. « On veut savoir où travaillent les agents qui sont payés par le ministère des Finances ? C’est la question centrale à laquelle l’audit va répondre. Tous ceux qui sont payés devront être audités. Au niveau des équipes d’audit, la première opération à vérifier est de savoir si celui qui reçoit un salaire est payé par son ministère. Si un agent est payé et qu’il n’est pas connu par son ministère, on va chercher des informations complémentaires. On l’envoie en contentieux. Si un agent est payé et qu’on constate qu’il doit travailler dans une structure administrative locale, un lycée ou bien un collège par exemple, mais qu’on se rend compte qu’il n’est pas connu par le principal ou le proviseur, il y a problème. Donc, les équipes d’audit qui arrivent sur le terrain, croisent déjà les deux fichiers : ceux qui sont dans les services utilisateurs des ministères et les fichiers locaux. Ceux qui sont dans les deux fichiers sont enregistrés. On dit qu’ils sont enrôlés. Les autres sont envoyés en contentieux », explique-t-il.
Idiovisuel
Il y a ceux qui perçoivent des salaires indus qui doivent rembourser en y ajoutant les intérêts si ces montants étaient placés en banque.
Vous oubliez une autre catégorie sournoise ceux qui puisent doublement des indemnités et autres avantages dit en position de détachement.
Ceux ci doivent aussi rembourser.
Un exemple typique ; les militaires hors rang enseignants à l’université qui semble t’il perçoivent doublement indemnités et avantages de l armée et de l’université.
Les enseignants en détachement au ministère des finances qui semble t’il perçoivent aussi doublement les indemnités et avantages du ministère de l éducation nationale et ceux des finances ; la liste est longue.
Ces catégories doivent faire l’objet d’un audit pour déterminer réllement le contour de leurs revenus et s’il n y a pas double emploi.